五粮液销售公司招聘销售经理吗（五粮液招聘业务员）-柔酒网

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我的酒销售不出去阿!怎么办啊?!!

一，上策；找一个销售总监。让他全面负责销售的工作，你给他提供一切支持，还要加强监督，切不可太信任他了，大小事都要和你沟通，公司的每一步，你都要掌控。这个人的人品是第一位，态度是第一位的，没有全才，最好能和你投得来，共同把销售做好。二，中策；自己操作。

首先作为推销人员，必须了解酒的特性，如了解那些酒和那些菜能搭配。推销酒水得根据顾客点的菜来推销，而不是盲目的推销，这样显的比较专业，顾客就会信任你的。推销的时候，注意用选择法的推销，如：你需要喝什么酒，和你是需要喝白酒或红酒，我敢肯定后面的一个推销成功的机会要大一些。

你说做酒的销售，劲酒这个现在怎么说呢，在我们这边还可以，还是比较有知名度了，相对好卖点，但是好卖的酒，你的提成就底，这个是正常的，不好卖的酒，你卖掉了，提成就高。至于你说的模式，就看你公司给你的职务是什么，是一般业务员？业务员那就跑客户，跑酒店，跑饭店。

当然，这同时也会给尚不成熟的市场带来不小的压力。（三）小众营销“瞄准”消费者葡萄酒市场的强劲增长促进了行业竞争的升级，使得市场进一步细分，随之而来的一个现象就是渠道多样化。

首先你要弄清楚客人选酒的意图跟所能就收的价位，然后再对客人进行推销有说服力，不能说客人要干红，你给人家推荐甜酒或干白。此类销售方式所针对的消费群体可谓是鱼龙混杂，总的来说就是愿者上钩的中高端和中低端的降价攻势对客人的狂轰乱炸。

在监督管理时，应出示有效证件，执法人员不得少于两人。在有证据或接到举报等情况下，执法人员可以查阅账册或抽取样品。鼓励酒类行业组织建立和完善行业自律制度。任何单位或个人有权向当地商务主管部门、工商行政管理部门或有关部门举报、投诉违反本办法的行为。

第二天根据五粮液集团官方发布的招聘信息，销售经理职位的笔试结束后，面试将在第二天进行。五粮液集团公司简介五粮液集团公司是一家以酒业为核心，业务涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等多个领域的大型国有企业集团。

第二天。五粮液集团官方发布的招聘信息中，销售经理经过笔试后，第二天直接面试。五粮液集团公司是一家以酒业为核心，涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等领域的特大型国有企业集团。

看在那里，原厂还是运营商，n大区经理，年薪估计都有30万以上，但是有业绩要求。

执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理这个事太难了，做不了。”那么你的领导也只能说“OK，那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。

不是。根据查询五粮液官网得知，五粮液集团公司的销售人员是属于五粮液集团公司内部的员工，而不是第三方公司，五粮液，四川省宜宾市特产，中国国家地理标志产品。

能。劳务派遣能转正，你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的，公司想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同。

可以转正。根据查询华律网显示，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣可以向公司申请转正。

销售网络的构建与管理。在全国范围内设立专卖店、超市货架陈列等形式进行线下销售。同时建立线上销售平台，通过互联网开展直销业务或配合第三方电商平台进行销售。销售公司对销售渠道进行管理和监督，确保产品质量和售后服务的质量。

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